ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ до 17:30
YouTube
8 (800) 500-41-35
Многоканальный

Программа повышения квалификации «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений»

Код программы:
У-2
Срок обучения:
54 или 104 часа

Цель

Совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для организации работы по реализации политики в области противодействия коррупции в органе публичной власти или организации и работы подразделения органа публичной власти или организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Режим обучения

Определяется совместно с организацией заказчика, но не более 8-ми часов в день.

Требования к уровню подготовки поступающего на обучение

Лица, желающие освоить программу обучения должны иметь образование не ниже среднего профессионального.

Стоимость обучения

Форма обучения Дата Стоимость
Очная идет набор группы по запросу
Очная с выездом к Заказчику по запросу по запросу
Заочная с применением дистанционных технологий ежедневно от 1 590 руб.


Сделать заказ:
Количество человек:

Оставьте заявку и получите подробную информацию:

или

Учебный план «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений»

Наименование разделов и дисциплин
1

Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации

1.1

Коррупция как социально-правовое явление, деформирующее публичное управление, правовую систему

1.2

Природа и причины коррупции, содержание и угрозы, исходящие от коррупции. Последствия коррупции

1.3

Современные формы коррупции в Российской Федерации

1.4

Основные направления и этапы развития государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции

1.5

Национальная стратегия противодействия коррупции

1.6

Национальные планы противодействия коррупции

2

Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции

2.1

Международные универсальные и региональные соглашения в сфере противодействия коррупции

2.2

Международные антикоррупционные правительственные и неправительственные организации

2.3

Международные антикоррупционные инициативы

2.4

Опыт нормативного регулирования зарубежных стран, предусматривающих, например, возложение антикоррупционных стандартов в отношении отдельных категорий лиц

3

Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации

3.1

Правовые и организационные основы, основные принципы противодействия коррупции в Российской Федерации

3.2

Система органов публичной власти, участвующих в противодействии коррупции в Российской Федерации

3.3

Меры по профилактике коррупции, в том числе формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

3.4

Примеры участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

4

Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.1

Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Требования к такому подразделению в части кадровых, финансовых и иных ресурсов

4.2

Обеспечение независимости

4.3

Положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений: функции и задачи. Орган субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по координации работы по противодействию коррупции в субъекте Российской Федерации

5

Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков

5.1

Роль оценки коррупционных рисков в выработке мер по профилактике коррупции

5.2

Порядок проведения оценки коррупционных рисков: идентификация, анализ и ранжирование

5.3

Основные этапы оценки коррупционных рисков

5.4

Участники оценки коррупционных рисков. Принципы оценки коррупционных рисков

5.5

Практическое применение результатов оценки коррупционных рисков для целей построения антикоррупционной работы: подготовка плана по противодействию коррупции, формирование коррупционно-опасных функций, подготовка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

6

Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий лиц

6.1

Административно-правовой механизм противодействия коррупции в профессиональной деятельности отдельных категорий лиц. Сущность и содержание публичного статуса

6.2

Содержание и нормативное правовое закрепление запретов, ограничений, требований и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Конституция Российской Федерации и антикоррупционные стандарты

6.3

Администрирование запретов, ограничений, требований и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

6.4

Основные направления совершенствования антикоррупционных стандартов поведения отдельных категорий лиц

7

Обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

7.1

Цели, задачи и содержание обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

7.2

Возможные системы антикоррупционного декларирования

7.3

Нормативные правовые акты Российской Федерации в области противодействия коррупции, касающиеся обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Форма представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по порядку заполнения данной формы.

7.4

Порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие сроки и случаи представления таких сведений

7.5

Невозможность представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу) и (или) несовершеннолетних детей. Хранение представленных сведений. Порядок оценки и анализа представленных сведений с учетом Методических рекомендаций Минтруда России

7.6

Судебная практика по делам, связанным с неисполнением обязанности по представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Рассмотрение заполненных справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и поиск недостатков, требующих исключения

8

Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

8.1

Понятие, признаки и правовая природа конфликта интересов. Понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»

8.2

Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Субъектный состав лиц, на которых распространяется указанная обязанность.

8.3

Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Порядок уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предусмотренные федеральными законами, и иные возможные меры.

8.4

Передача ценных бумаг в доверительное управление. Типовые ситуации конфликта интересов с учетом методических материалов Минтруда России

8.5

Обзоры практики правоприменения в сфере конфликта интересов. Методические рекомендации Минтруда России, касающиеся предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов. Судебная практика по делам, связанным с неисполнением требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Рассмотрение ситуаций, установление признаков наличия (отсутствия) конфликта интересов

8.6

Феномен «вращающейся двери». Содержание ограничения, налагаемого на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Квалифицирующие признаки, наличие которых обуславливает необходимость получения соответствующего согласия. Методические рекомендации Минтруда России. Судебная практика по делам, связанным с несоблюдением условий заключения трудовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими

9

Запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц

9.1

Запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки и иное). Формы вознаграждений

9.2

Особенности получения подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

9.3

Оценка подарка, реализация (выкуп) и зачисление средств, вырученных от его реализации

9.4

Разъяснения Минтруда России

10

Кодекс этики и служебного поведения

10.1

Роль и место этики в противодействии коррупции

10.2

Антикоррупционное этическое поведение

10.3

Функции и источники этики в противодействии коррупции. Российское правовое регулирование этических требований

10.4

Общие принципы служебного поведения государственных служащих

10.5

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренный решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 23 декабря 2010 г. (протокол N 21). Ведомственные кодексы этики и служебного поведения, учет специфики. Методические рекомендации Минтруда России, касающиеся этических правил поведения

11

Обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции

11.1

Содержание обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

11.2

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

11.3

Ответственность за несоблюдение указанной обязанности

11.4

Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с подготовкой сообщений о фактах коррупции. Методические рекомендации Минтруда России

11.5

Важность защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции. Каналы получения информации от таких заявителей: способы сообщения, порядок и сроки рассмотрения сообщений, обратная связь с заявителем, проведение проверки

11.6

Принципы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции. Возможные механизмы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции

11.7

Привлечение к ответственности и поощрение

12

Иные запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные в целях противодействия коррупции

12.1

Иные антикоррупционные стандарты, предполагающие запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные в целях противодействия коррупции

12.2

Содержание запрета отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

12.3

Понятие «иностранные финансовые инструменты». Субъектный состав лиц, на которых распространяется данный запрет. Заявление о невозможности выполнить требования

12.4

Обязанность уведомлять о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Содержание запрета участвовать в управлении организацией и заниматься предпринимательской деятельностью

12.5

Понятие "предпринимательская деятельность" и суть участия в управлении организацией: квалифицирующие признаки. Возможность использования отдельными категориями лиц специальных налоговых режимов

12.6

Сдача имущества в аренду: возможности и ограничения

13

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверка соблюдения требований к служебному поведению; контроль за соответствием расходов отдельных лиц их доходам

13.1

Положение о проверке достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдения требований к служебному поведению. Принятие решения о проведении проверки. Основания для осуществления проверки

13.2

Полномочия, права и обязанности проверяющих и права проверяемых. Порядок проведения проверки

13.3

Запросы при проведении проверки, в том числе запросы о проведении оперативно-разыскных мероприятий

13.4

Доклад по результатам проверки

13.5

Контроль за соответствием расходов отдельных лиц их доходам. Принятие решения об осуществлении контроля. Основания для осуществления контроля

13.6

Полномочия, права и обязанности проверяющих и права проверяемых. Порядок осуществления контроля. Запросы при осуществлении контроля, в том числе запросы о проведении оперативно-разыскных мероприятий

13.7

Доклад по результатам контроля

13.8

Контроль за законностью получения денежных средств. Взаимодействие с правоохранительными органами, в том числе рассмотрение поступивших материалов и направление о выявленных обстоятельствах, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения

13.9

Заключение соглашений о сотрудничестве с правоохранительными органами. Полномочия Генеральной прокуратуры Российской Федерации в рамках контроля за соответствием расходов отдельных лиц их доходам

14

Институциональный статус комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

14.1

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии)

14.2

Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации

14.3

Задачи такой комиссии. Вопросы, рассматриваемые комиссией

14.4

Состав комиссии, в том числе требования к ее членам

14.5

Правомочность заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Основания для проведения заседания комиссии

14.6

Принимаемые комиссией решения. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии

15

Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции

15.1

Цели информирования и консультирования

15.2

Принципы информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции

15.3

Внутреннее и внешнее консультирование (обучение). Общие подходы и этапы организации информирования и консультирования

15.4

Оценка результатов информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции

15.5

Мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

15.6

Правоприменительная практика

16

Ответственность за коррупционные правонарушения

16.1

Подходы к содержанию и признакам коррупционного правонарушения. Состав коррупционного правонарушения. Виды коррупционных правонарушений

16.2

Понятие и основные признаки коррупционных правонарушений дисциплинарного характера. Основные виды коррупционных правонарушений дисциплинарного характера

16.3

Порядок привлечения к ответственности. Критерии привлечения к ответственности

16.4

Общий и упрощенный порядки привлечения к ответственности. Рассмотрение ситуаций, установление возможных взысканий за коррупционные правонарушения. Методические материалы Минтруда России, касающиеся вопросов привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения дисциплинарного характера

16.5

Судебная практика по делам, связанным с применением взысканий за коррупционные правонарушения дисциплинарного характера. Уголовно-правовые и административно-правовые формы противодействия коррупции: понятие, сущность, примеры из правоприменительной практики

16.6

Практика прокурорского надзора. Гражданско-правовая ответственность за совершение коррупционных правонарушений

16.7

Обращение в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы. Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

17

Планирование деятельности в области противодействия коррупции

17.1

План противодействия коррупции: цели, задачи, наполнение

17.2

Результаты оценки коррупционных рисков для целей подготовки плана противодействия коррупции

17.3

Оценка планов противодействия коррупции и эффективности их реализации. Критерии оценки плана

17.4

Критерии эффективности реализации плана

17.5

Методическое обеспечение подготовки плана противодействия коррупции

18

Организация работы в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами

18.1

Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений

18.2

Подходы к организации работы с учетом положений Конституции Российской Федерации

18.3

Комплекс методических материалов Минтруда России, касающихся вопросов разработки и принятия мер по предупреждению коррупции в организациях

19

Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции

19.1

Особенности юридической терминологии и требования, предъявляемые к ней. Порядок и требования к формированию нормативных дефиниций

19.2

Особенности законодательной стилистики, а также общие правила изложения юридических предписаний в нормативных правовых и иных актах

19.3

Требования, предъявляемые к стилю языка нормативных правовых актов

19.4

Антикоррупционная экспертиза проектов локальных нормативных правовых актов. Рассмотрение проектов нормативных правовых и иных актов, содержащих типовые ошибки

20

Использование цифровых технологий в противодействии коррупции

20.1

Новеллы информационной политики в сфере противодействия коррупции

20.2

Возможные подходы к информатизации деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Использование информационных и иных сервисов в противодействии коррупции

20.3

Ведение раздела официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции

21

Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг

21.1

Краткий обзор законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы закупок товаров, работ, услуг. Реализация политики в сфере противодействия коррупции при осуществлении закупок

21.2

Судебная практика по делам, связанным с проявлениями коррупции при осуществлении закупок

21.3

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам профилактики коррупции при осуществлении закупок

22

Итоговая аттестация

Выдаваемые документы

По окончании обучения слушателям, прошедшим успешно итоговую аттестацию выдается удостоверение о повышении квалификации по программе «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений», действующее на всей территории РФ. Бланк удостоверения о повышении квалификации защищен от подделок полиграфической продукции.

Образец документа об образовании


 

Схема работы с нами

Выбрать программу и оформить заявку
Оформить договор и документы
Оплатить обучение
Пройти обучение
Получить документ
Записаться на обучение
Звоните
8 (800) 500-41-35

Режим работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:30

Онлайн заказы в выходные дни будут обработаны в первую очередь в понедельник утром

Задайте свой вопрос, заполнив форму:
и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
* поля, обязательные для заполнения
Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта.
© 2010 - 2024 Nice Consulting ООО «Независимый центр сертификации и экспертиз»
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности