Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по управлению персоналом»
Nice Consulting приглашает на очные и дистанционные курсы профессиональной переподготовки по программе «Специалист по управлению персоналом» с выдачей диплома установленного образца.
Форма обучения
Очная. Обучение осуществляется на вашей или нашей территории.
Дистанционная. Обучение осуществляется через Интернет без отрыва слушателей от выполнения рабочих обязанностей.
Актуальность программы
Формируемые компетенции:
- Владение способностью к обобщению, анализу, восприятию информации и формированию единого видения в сфере управления персоналом.
- Умение формулировать цели HR-стратегии в зависимости от целей компании и выбирать пути их достижения.
- Умение проводить анализ преимуществ и ограничений существующей в компании HR-стратегии.
- Умение использовать в своей деятельности нормативные и правовые документы.
- Владение основными практическими методами, способами и средствами и технологиями работы с персоналом.
- Умение оценить эффективность действующих в настоящее время и осуществлять подбор и внедрение наиболее адекватных и целесообразных HR- технологий.
В результате освоения программы курса «Специалист по управлению персоналом» обучающиеся должны продемонстрировать следующие результаты образования:
Знать:
- современные требования к специалисту по управлению персоналом в соответствии с профессиональным стандартом;
- цели, задачи и функции системы управления персоналом в организации;
- основные принципы и этапы формирования кадровой стратегии и кадровой политики;
- технологии поиска, подбора и адаптации персонала;
- методы оценки, обучения и развития персонала;
- виды и формы мотивации персонала, методологию разработки мотивационных схем;
- правовые основы управления персоналом.
Уметь:
- проводить диагностику системы управления персоналом компании;
- разрабатывать кадровую стратегию;
- формулировать цели службы управления персоналом в соответствии с целями компании;
- разрабатывать и проводить оценку персонала (в том числе аттестацию);
- проектировать системы обучения в организации;
- разрабатывать внутренние локальные документы (положения);
- решать сложные и конфликтные вопросы в работе с персоналом.
Цель программы
Целью освоения программы курса «Специалист по управлению персоналом» является получение теоретических знаний и формирование умений в области Управления персоналом, необходимых для создания комплексной системы управления персоналом в компании, предусматривающих углубленное изучение основ управления и документационного обеспечения управления персоналом.
Категория слушателей
Руководители компаний, менеджеры по персоналу, специалисты по подбору персонала, другие категории работников, желающих получить комплексное представление о функционировании системы управления персоналом в организации.
Программа «Специалист по управлению персоналом»
№ |
Наименование разделов и тем: |
Всего, час: |
1 |
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» |
2 |
2 |
Система управления персоналом |
60 |
3 |
Обеспечение персоналом: подбор и отбор персонала |
90 |
4 |
Оценка и аттестация персонала |
101 |
5 |
Обучение и развитие персонала |
80 |
6 |
Мотивация персонала |
97 |
7 |
Корпоративная культура и внутренние коммуникации |
70 |
8 |
Итоговая аттестация |
2 |
Итого, час: |
502 |
Диплом о профессиональной переподготовке
По итогам прохождения курсов слушателя выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. Это документ равнозначен документу об основном образовании и позволяет его обладателю работать по указанной в нем специальности (за исключением тех случаев, когда в требовании к должности прямо указана необходимость наличия диплома о высшем образовании по соответствующему профилю).
Количество часов обучения и темы обучения могут быть изменены по согласованию с Заказчиком.
Подробнее о профессиональной переподготовке по управлению персоналом узнавайте у наших менеджеров по телефону или с помощью онлайн-формы заявки.
Образец документа





Ваша заявка принята



Режим работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:30
Онлайн заказы в выходные дни будут обработаны в первую очередь в понедельник утром