Определены изменения в порядке аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденном приказом N 342н от 26.04.2011 года. Приказ Министерства труда и социальной защиты N 590н от 12.12. 2012 г., зарегистрированный Минюстом 06.02.2013 г. и опубликованный 15.02.2013 г., вступает в силу 26 февраля текущего года.
Согласно данному документу, к числу рабочих мест, подлежащих аттестации, отнесены те, на которых предусмотрено применение и хранение материалов и сырья, использование, обслуживание или ремонт транспортных средств, машин, оборудования, работа с источниками, представляющими опасность, электрифицированным, механизированным или ручным инструментом.
Рабочие места, на которых сотрудники работают с неиспользуемой в производственных технологических процессах техникой, ПК, принтерами, сканерами и пр. признаются безопасными и аттестации не подлежат.
Проведение внеплановой аттестации рабочего места по условиям труда должно осуществляется работодателем в случае обращения к нему с соответствующим заявлением самого работника, профсоюза или другого представительного органа рабочих предприятия. кассовые чеки
Рабочие места с опасными либо вредными условиями труда подлежат повторной аттестации не реже одного раза в течение пяти лет. Если условия труда признаны безопасными (допустимыми либо оптимальными), рабочее место не подлежит повторной аттестации.
Новые рабочие места должны быть определены как в структуре организации (исполнительная техническая документация), так и в локальных нормативных актах (технологических инструкциях, штатном расписании, и иных документах). Аттестация таких рабочих мест проводится не позднее одного года с момента их создания.