Какую ответственность несут работодатели, уклоняющиеся от проведения аттестации рабочих мест?
29 Февраля 2012, Среда
Соответственно законодательству своевременное проведение аттестации рабочих мест (1 раз в течение 5-и лет) является обязательным. Когда данное требование закона об охране труда нарушается, работодатель несёт административную ответственность (КоАП РФ ст. 5.27). Административное взыскание может составлять:
- от 30 000 до 50 000 руб. для юридического лица. Также предусмотрен вариант приостановки деятельности на срок до 90 суток.
- от 1 000 до 5 000 руб. для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без формирования юридического лица. Также законодательством предусматривается вариант приостановки деятельности на срок до 90 суток.
- от 1 000 до 5 000 руб. для должностных лиц, ответственных за проведение аттестации.
Работодатели, допускающие повторное правонарушение могут быть дисквалифицированы. Срок дисквалификации 1- 3 года.
Читайте также
21 Марта 2018, Среда
Ссылку на какую статью № 412-ФЗ от 28.12.
21 Марта 2018, Среда
Как правильно рассчитать срок подачи заявления на ПК в Росаккредитацию (дату отправки заявления), если приказ о прохождении первого ПК был издан Росаккредитацией от 13.09.2016 (мы желаем пройти ПК в августе 2018 года), чтобы не опоздать с приездом комиссии и не получить приказ на приостановку?
В соответствии с ФЗ 412 ст 24.
21 Марта 2018, Среда
В методике измерений ПНД Ф 16.1:2.3:2.2:3.57-08 (определение алюминия в пробах почв, донных отложений, отходов производства и потребления) указаны 2 способа пробоподготовки при одном методе измерений.
Консультация эксперта
Звоните
8 (800) 500-41-35
Пишите
Режим работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:30
Онлайн заказы в выходные дни будут обработаны в первую очередь в понедельник утром
Или задайте свой вопрос, заполнив небольшую форму
и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время