Как используются итоги аттестации?

По итогам аттестации рабочих мест разрабатываются и проводятся мероприятия, направленные на приведение условий труда работников предприятия в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами. Также они являются основанием для предоставления законодательно предусмотренных компенсаций сотрудникам, работающим на производственных участках, характеризующихся  повышенной тяжестью условий труда и наличием высокого уровня вредных и опасных факторов.

Кроме того, аттестация по условиям труда является основанием для внесения в трудовой договор не прописанных условий трудовой деятельности, а также позволяет решить спорные вопросы и судебные разногласия, связанные с подозрениями на заболевание или заболеваниями (установленный диагноз), полученными при выполнении профессиональных обязанностей.

На основе результатов аттестации, свидетельствующих о наличии непосредственной угрозы здоровью/жизни работников предприятия, принимается решение о приостановке выполнения производственных работ на опасном оборудовании, участке или в цеху. Должностные лица, виновные в допущенных нарушениях в части организации рабочих мест, несут административную ответственность.