При проведении аттестации рабочих мест на предприятии, её результаты фиксируются в обязательном порядке. Они должны быть отражены в карте аттестации рабочего места, заверенной подписями председателя и всех членов комиссии, сформированной для проведения аттестации. Принцип заполнения и форма этого документа регламентирована вторым и третьим Приложениями «Порядка проведения аттестации» (N 342н от 26.04.2011 г).
Куда будут занесены данные о результатах проведения аттестации рабочих мест на предприятии?
Читайте также
29 Май 2025, Четверг
Согласно новым правилам 102-ФЗ (действуют с 1 марта) все подпадающие под государственное регулируемые измерения нужно проводить по утвержденным методикам. Эти методики должны быть внесены в ФИФ по...
29 Май 2025, Четверг
Согласно новым правилам 102-ФЗ (действуют с 1 марта) все подпадающие под государственное регулируемые измерения нужно проводить по утвержденным методикам. Эти методики должны быть внесены в ФИФ по...
7 Октябрь 2024, Понедельник
Первоначально необходимо установить порядок работы с несоответствиями в системе менеджмента лаборатории, включая те, которые были зафиксированы экспертной группой. Каждая лаборатория самостоятельно...
Консультация эксперта
Звоните
8 (800) 500-41-35
Пишите
Режим работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:30
Онлайн заказы в выходные дни будут обработаны в первую очередь в понедельник утром
Или задайте свой вопрос, заполнив небольшую форму
и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время