Первый шаг по организации аттестации производства по условиям труда – приказ (составленный в произвольной форме) руководителя о проведении процедуры аттестации. Данным приказом определяется состав аттестационной комиссии, назначается ей председатель (представитель работодателя), лицо, на которое возлагаются функции по ведению аттестационной документации, устанавливается график (в тексте приказа или отдельным приложением) и срока аттестации.
Как организовать аттестацию рабочих мест на предприятии?
Читайте также
7 Октябрь 2024, Понедельник
Первоначально необходимо установить порядок работы с несоответствиями в системе менеджмента лаборатории, включая те, которые были зафиксированы экспертной группой. Каждая лаборатория самостоятельно...
15 Июль 2024, Понедельник
Как же выглядит приказ Федеральной службы по аккредитации при назначении документарной и выездной проверок и каковы его основные пункты. На что следует обратить особое внимание!
26 Январь 2024, Пятница
Изначально, это не запрещено. Однако, характер требований аккредитации не вполне отвечает на подобный вопрос. Мы сделали официальный запрос в ФСА (Федеральная служба по аккредитации) за разъяснения...
Консультация эксперта
Звоните
8 (800) 500-41-35
Пишите
Режим работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:30
Онлайн заказы в выходные дни будут обработаны в первую очередь в понедельник утром
Или задайте свой вопрос, заполнив небольшую форму
и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время