Своевременное повышение квалификации строителей — необходимость, обусловленная постоянным совершенствованием средств производства, изменением условий труда и ставящихся перед кадровым составом задач.
Строительные объекты вне зависимости от их назначения должны быть надежными и безопасными — это бесспорно. Достичь необходимого соответствующего уровня надёжности и безопасности можно лишь при условии наличия качественных материалов и высококвалифицированных специалистов. При этом ключевая роль отводится именно человеческому фактору. Ошибки, допущенные в процессе строительства, приводят не только к потерям материальным, но и становятся угрозой для жизни и здоровья людей. Поэтому каждый, кто избрал для себя профессию строителя, должен четко осознавать, что на этом поприще исключительно ответственности недостаточно, необходимы знания.
Последовательно повышать рост своего мастерства, совершенствовать умения и навыки, пополняя багаж профессиональных знаний, позволяют курсы повышения квалификации. Не смотря на то, что квалификационные требования к персоналу строительных организаций существовали и ранее, с переходом отрасли на рельсы саморегулирования востребованность такого специально организованного обучения резко возросла. Чем это обусловлено?
Основная цель СРО стройкомплекса — повысить качество и безопасность инженерно-изыскательских, проектных и строительно-монтажных работ. Обеспечение должного уровня квалификации персонала строительных компаний — ключевая составляющая решения данной задачи. Организацию профессионального обучения персонала компаний, входящих в состав СРО строителей, законодательство определяет в качестве одной из основных обязанностей и функций саморегулируемых организаций. Что это означает на практике?
Выдавая свидетельства о допуске на право ведения тех либо иных вида работ, СРО обязано контролировать уровень профессиональной подготовки карового состава своих членов, а также отслеживать своевременность (не реже одного раза в течении пяти лет) повышения его профессиональной квалификации. Как уже было сказано, такие требования не новы, но в системе саморегулирования периодическое повышение квалификации строителей — обязательным условие вступления и дальнейшего сохранения членства в СРО.
Иными словами, неся субсидиарную ответственность за качество и безопасность возводимых объектов, профильные саморегулируемые организации должны убедиться в высоком уровне квалификации работников организации, претендующей на получение официального разрешения (свидетельства о допуске) на проведение работ. Такими документами, подтверждающими должный квалификационный уровень специалистов, являются их дипломы, свидетельства о повышении квалификации (за последние пять лет) и квалификационные аттестаты (за последние три года).
Учитывая, что качество профессиональной подготовки кадров — один из ключевых показателей качества строительных работ, данные требования, предъявляемые СРО, необходимо рассматривать не как дополнительный административный барьер, а в качестве серьёзного положительного момента саморегулирования.
Конечно, положение пока не идеально и данный вопрос требует особого внимания. Не достаточно просто организовать повышение квалификации строителей в учебных заведениях, имеющих соответствующую аккредитацию. Уйти от формального подхода возможно лишь двигаясь по пути формирования и совершенствования в рамках саморегулирования условий дополнительного профессионального образования, консолидируя усилия СРО, органов власти и образовании, при наличии направленной позиции руководителей самих строительных организаций.